ADRA Huíla e Namibe aposta na formação em Liderança e Gestão para aprimorar processos institucionais
O Conselho de Coordenação da ADRA Huíla e Namibe, composto por 11 membros, incluindo responsáveis por equipas municipais e áreas administrativas estratégicas como, recursos humanos, comunicação, finanças, projectos, programas, bem como a Direcção da Antena, desempenham um papel central na definição da visão institucional na supervisão dos processos e na liderança das equipas técnicas e municipais.
É nesta ordem que este órgão está a ser capacitado para aplicar práticas de liderança que fortaleçam a motivação e o engajamento das equipas, reforçando a confiança e a participação das comunidades nos processos de desenvolvimento para dar respontas aos desafios contextuais.
Durante a formação, as abordagens centram-se no desenvolvimento de competências práticas e nos fundamentos da liderança, com foco na sua aplicação no contexto dos municípios de intervenção.
A mesma, se enquadra no âmbito do plano anual de formação de quadros, levada a cabo pela coordenação, promovendo assim, uma liderança ética e mobilizadora alinhamento com a visão da ADRA de promoção da autonomia, dignidade e resiliência dos grupos mais vulneráveis.