A ADRA – Acção para o Desenvolvimento Rural e Ambiente é uma Organização não governamental com mais de 30 anos de intervenção social em Angola, estando, presente nas províncias de Benguela, Cunene, Huambo, Huíla, Malanje, Namibe e Luanda.
Em2018, a ADRA iniciou a implementação do seu ciclo do Plano Estratégico (PE) quinquenal, aqui entendido como instrumento de referência para a gestão da intervenção social da Organização visando a concretização da sua missão institucional, isto é, contribuir para a construção de um desenvolvimento democrático e sustentável, social, económico e ambientalmente justo.
Assim, e tal como orienta a sua prática de intervenção social, a Organização pretende contratar um (a) consultor (a) ou uma empresa de consultoria para realizar a Avaliação Final PE para o quinquénio 2018-2022. Objectivamente, pretende-se analisar o grau de alcance dos objectivos estratégicos, propondo linhas de acção para o próximo ciclo.
Para o efeito o (a) consultor (a) terá a responsabilidade de incidir a avaliação considerando o seguinte:
· Nível de desempenho dos programas de orientação do PE com base nos indicadores;
· Alinhamento das acções desenvolvidas com as linhas de acção dos programas de orientação do PE;
· Principais impactos alcançados em conformidade com os objectivos estratégicos;
· Aplicação e adequação das abordagens metodológicas;
· Implementação do sistema de monitoria;
· Governação interna;
· Lógica de intervenção do Plano Estratégico para o próximo quinquénio.
· Analisara influencia do contexto actual do país na implementação do PE, com realce àCOVID-19;
· Identificaras principais medidas de reorientação do PE;
Requisitos mínimos aceites
· Formação em Economia, Sociologia, Direito, Ciências da Educação e áreas afins;
· Experiência de mais de 10 anos na condução de trabalhos de avaliação de projectos de desenvolvimento institucional;
· Participação em acções de assessoria às organizações na realização de exercícios de planificação estratégica;
· Experiência de gestão em organizações não governamentais;
· Conhecimento relevante do contexto nacional e internacional;
· Experiência na utilização de métodos qualitativos e quantitativos na realização de avaliações e pesquisas;
· Capacidade de sistematizar os impactos gerados pelas intervenções sociais;
· Capacidade de analisar a dimensão de ambiente e género nos projectos de desenvolvimento;
· Capacidade de produzir relatórios em tempo útil.
Modalidades para a apresentação de candidaturas e selecção
De acordo com os procedimentos da entidade financiadora, serão seleccionados (as) pelos menos 3 consultores (as)individuais ou empresas para apresentarem propostas. Os (as) candidatos (as)deverão submeter as suas propostas até às 18 horas do dia 27 de Junho, com a seguinte documentação:
· Proposta técnica: metodologia e plano de trabalho;
· Proposta financeira com a indicação dos principais custos para a realização da consultoria: honorários, impostos, alimentação, alojamento, viagens, comunicações, consumíveis, etc. A proposta financeira deve ter um orçamento não superior a EU 18.000,00(dezoito mil Euros).
· Curriculum Vitae, indicando os trabalhos profissionais relevantes desenvolvidos pelo (a) consultor (a).
As propostas devem ser remetidas pelo correio electrónico: adra.administracao@adra-angola.org e rosimira.paca@adra-angola.org ou através da entrega de envelope com os documentos necessários no Escritório Sede da ADRA, sito em Luanda, na rua Praceta Farinha Leitão, nº 27, 1º Dtº.